应届生的身份有多重要？为什么重要？看了这些你就明白！希望大家都能利用好应届生身份，吃到应届生身份的红利，快来保存收藏吧！

⭕️应届生身份的界定？
当年应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态；
择业期的应届毕业生：已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
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⭕️应届生身份的现实界定
在企业招聘中，“应届生”大多指“当年应届毕业生”，许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生。
公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。
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⭕️应届生身份有哪些优势？
❣️人才落户和毕业生补贴
许多城市为了长远发展，希望留住和引进人才，出台应届生可直接落户的政策。
此外，很多城市推行了毕业生补贴这一政策。例如人才租房补贴、基层就业补贴、资格证书补贴和创业补贴等。
❣️各类考试资格优势
国考、省考、教师考编、事业单位招聘等各类招聘考试，很多职位都限定应届生报考，而各省市的选调生则明确限定当年应届生报考。
❣️找工作优势
为确保大学生就业率，国家对应届生就业有许多政策激励，企业招聘一定数量的应届生可以享受政策福利，此外，应届生可塑性强，没有其他因素干扰，所以企业更愿意通过校园招聘招收应届生。
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⭕️签订了三方协议，还算是应届生吗？
如果签订了三方协议，但是没有毕业且尚未入职（没有使用派遣证和报到证），仍然算作应届生。
⭕️应届生身份何时失效？
已经签订劳动合同，缴纳社保后就会失去应届生身份；超过择业期，不管是否找到工作，应届生身份都会失效。
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关于“应届生”的干货分享就到这里啦，相信大家对“应届生”的概念有了更深入的认识。