面试时HR问我你曾经遇到最大的挫折是什么?一下子就懵了，以前遇到的一些事儿，可是最后解决了，所以自己觉得也不是什么大事;一时间也想不到什么值得在面试过程中拿出来“炫耀”的挫折。所以今天，我们就来说一说，如何轻松应对挫折类面试问题。

面试时，面试官问求职者遇到的最大困难，主要有两层用意：

第一，想要知道求职者过往的经历，是属于比较顺遂的还是比较坎坷的，进而判断求职者的抗压和抗挫折能力。至于为何能够从这个问题中推断出求职者过往经历是顺遂还是坎坷，这个后面再详细说。

第二，面试官希望知道，求职者在面对困难时解决问题的能力。

知道了面试官提问的本意，就相当于考试提前看了题目的考点。我们的回答，只要能够有效地解答面试官想要考察的这两点，就是一个非常好的回答。

那具体要怎么做呢？接下来教你两招，做出让HR印象深刻的回答。
✔️第一步:选择一个容易让人感同身受的情况，让HR容易理解你当时的处境--
🌸例子1
社团举办诗歌朗诵大赛，部长安排我剪个开场视频。但是我完全不知道什么叫剪辑，可以怎么做。
🌸例子2
之前实习单位离住的地方太远，所以每天往返在路上就要耗费4个小时的时间，再加上每天高强度的工作。真的觉得无论是身体还是心理都承受不了。
⚠️面试官是想了解你承受工作压力的限度，日后不会因为在工作中遇到超出你能力范围内的工作时，直接被吓跑，做甩手掌柜，而是可以坚持把手上的工作做好。
所以在举例子时可以多偏向工作任务类的情境，这样也可以从侧面展现出你的工作态度和工作能力。
✔️第二步要详细讲述自己是如何克服困难的过程和简单说清楚结果。
🌸例子1
我完全不知道怎么去做剪辑，以前也没有用过相关的软件。所以我就通过问身边的同学，之后到网易云课程上找到了一个对应的课程，跟着上面的讲解把基础的操作学会，熬了几个大夜在DDL之前把任务完成了。
🌸例子2
每天往返时间过长，每天工作强度又太大，身心疲惫，都有些坚持不下去了，但是后来自己在地铁上坚持学习，上班的时候收听得到和喜马拉雅的一些音频课，下班的时候利用路上的时间反思回顾一天的工作，自主学习和思考，这样路上的时间也得到很好的利用，也调整好了工作状态。
⚠️最后我们来总结一下，当HR让你描述遇到过最大的挫折的经历时，首先要选择一个容易让人感同身受的情况，让HR容易理解你当时的处境，之后要详细讲述自己是如何克服困难的过程，然后简单说一下结果。