今天给大家分享一个面试压轴常问的问题“你的职业规划是什么?”到底怎样回答才能戳到hr，又显得上进呢？给大家整理了3⃣️个常见的回答模版，可以直接抄作业!

面试官为什么这么问?
考察你的意向度和稳定性如何?
考察你是否有上进心和目标感?
考察你与公司的匹配度如何?

大大的误区
X千万不要 假大 空
X三年当总监 

参考回答一
初入公司，我首先要了解自己的基本业务，熟悉公司的制度和流程，这样能让我快速融入公司氛围，为今后的工作打下坚实的基础
在接下来的一年，我会集中精力提升工作效率，加强与团队的协作，提高工作业绩未来的三年，我希望跟随公司的发展，自己的业务能力和管理水平再上一个台阶，比如说能独立带领一个团队做项目，为公司创造更多的价值

参考回答二
我个人对于该行业和贵公司都非常看好并抱有强烈的期望，希望能同贵司共同成长，并体现出自己的价值。针对该职位，我已具备了部分能力 (可举例)，但某些方面还有欠缺，我会不断提升自己的职业技能和修养。接下来半年，我的目标是运用过往经验快速上手，不断吸收行业信息，融入公司不掉队。之后1-2年的时间，持续提升个人能力深耕该领域成为专家、负责更多相关工作到第3年，证明自己能力、希望迎接更大的挑战，当然也看公司信任及能提供给我的机会

参考回答三
对于职业规划，我目前是这样想的，近期三到五年，做好本职工作，持续稳定的提升自己的专业技能与知识，将来能够独当一面，独立负责xx事务，解决xx问题至于长期规划，我则会根据环境以及自身的能力和工作内容的变化不断进行调整。我暂时的考虑是这样的