灵活就业人员退休年龄

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

灵活就业人员退休手续如何办理

灵活就业人员在到达法定退休年龄的一个月前或到龄当月，携带本人身份证至参保地社保经办机构申请退休，社保经办机构在收到职工本人申请后核查相关材料，对符合退休条件的办理退休手续，发放退休证，参保人员从批准退休的次月起领取基本养老金。对不符合退休条件的，向本人说明原因，并告知下次办理时间和补充材料。

灵活就业人员办理退休流程

一是填写退休申请表，退休申请表需要到参保地的社保机构窗口领取。

二是准备好身份证、户口簿、社保卡等个人资料的原件和复印件，如果有独生子女父母奖励政策的地方，还要提交独生子女证的原件和复印件，过去有视同缴费年限的人员，还要准备好个人人事档案，人事档案可以通过社保部门开出的档案调取函提取。

三是递交退休申请资料。社保部门翻看资料以后，如果所需资料完整的可以受理退休申请和资料，资料不齐全的需要按照要求提供补充资料。

四是社保部门初审。经过初审符合退休条件的，进入正式审核阶段，核算缴费年限，计算平均缴费指数和基本养老金，如果属于符合特殊工种工作年限等提前办理退休条件的，还要在网上进行公示。

五是本人签字确认。社保部门经过初审、审核并在计算养老金后，要将养老金核算通知单送参保人签字确认，签字确认的重点是确认缴费年限是否正确，养老金的计算是否符合规定等，确认没有差错的才能签字。

六是社保部门进入内部审批流程。比如分管领导审核，人社部门审批等，然后办理养老金领取的银 行卡或是社保卡金融账户。不管退休手续办理的时间有多久，养老金都会从递交退休资料的第二个月开始计发。当年办理退休的灵活就业人员，不能参加当年的养老金调整，但是可以参加来年的养老金调整。

灵活就业人员办理退休手续的方式，除了到社保部门的窗口办理以外，经历比较简单的灵活就业人员，比如没有视同缴费年限的人员，没有特殊工种等提前办理退休等情形的人员，可以在网上申请办理退休。在网上申请办理退休的，需要下载当地社保机构的手机APP，目前的养老保险都是以省为单位进行统筹，所以需要下载所在省级人社部门的手机APP。下载安装以后，要进行注册登录，点击职工养老保险待遇办理申请，按照网上的提示和要求进行办理。

处理退休所需材料

1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银 行(中国银 行、工商银 行、建设银 行、农业银 行)或交通银 行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银 行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

灵活就业人员退休能领多少钱

退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金；

基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额&pide;计发月数（50岁为195个月、60岁为139个月）。

假如：退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档（60%）参保的基础养老金计算为6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元;按照100%档次来计算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。

个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000&pide;139≈187元。

个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000&pide;139≈316元。

按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元;一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。

女性灵活就业人员注意两点问题

对于一些女性灵活就业人员来说，是想要50岁早点退休的，但要想能50岁退休，需要注意两个问题。

第一，有身份转换的话，申请养老金时的身份要是女职工，而非灵活就业人员，才有可能按照50岁退休。比如，江西就规定了，参加城镇职工基本养老保险期间，在企业职工、无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女性参保人员，按其申领基本养老金时的参保身份确定申领基本养老金年龄。

第二，在2011年保法实施前有企业职工养老保险参加记录，有可能可以按照女职工50岁退休，具体以当地细则为准。比如，江西就明确，2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录的，可按企业女职工退休年龄政策办理退休。

女性灵活就业人员的退休年龄原本就是55岁，只不过一些之前按照50岁执行的地区，从2023年统一为55岁。