作为一名灵活就业人员,在每一年社保缴费的过程中,尤其是缴纳基本养老保险的过程中,可以选择不同的缴费档次。根据你所在地区的上一年度社会平均工资,来确定60%~300%之间,不同的社保缴费指数。那么基本上60%是属于最低缴费标准,而300%就属于最高缴费标准。
这个缴费那么社保部门,也会给予相应的对应表,也就是说60%对应你每年需要承担多少钱的缴费金额。而300%也会对应你每年需要承担多少钱的缴费金额。现在很多地区,都是按照10%为一个档次来进行递增。比如说你可以选择60%,也可以选择70%,甚至可以选择80%。总而言之,10%为一个档次都是可以任意和自由的选择。每一年也都可以自由地变换不同的缴费档次。
我们自己缴纳社保主要有两种方式,一般都是按照最低的档次缴纳社保最好,具体如下:
第一种是灵活就业参保,我们自己缴纳灵活就业社保的,缴费金额为缴费基数的28.5%,其中养老保险比例为20%,医疗保险比例为8.5%,我们按照最低的缴费档次算,个人每个月需要缴纳的费用在800元左右,当然由于每个地区的经济发展差异,各地缴纳的社保金额也是不一样的。
第二种就是我们还可以通过挂靠人力资源公司进行缴纳社保,这种方式个人需要承担全部的费用,并且还需要一定的服务费,需要的费用比较多,对于经济条件比较好的人可以选择这种方式,一般每月的缴费金额都有1000元以上。
因为缴纳的费用比较高,所以选择最低的缴费基数是比较划算的。
灵活就业社保的缴费档次有五种,分别为60%、80%、100%、200%、300%等,我们可以根据自己的经济情况来选择自己需要的缴费档次,不同的缴费档次,需要的费用不一样,退休后领取的养老保险金也是不一样的,所以需要参保人自己考虑好。
如果是通过挂靠人力资源公司了,则最低不能超过当地上一年社会平均工资的60%。最高不能超过当地上一年社会平均工资的300%,我们可以在这个区间内自由选择,但是需要注意自己能承受的经济压力。
灵活就业人员社保一个月交多少钱
灵活就业人员社保是有缴费基数的,灵活就业人员可以根据自身情况选择适合的缴费基数,通常社保缴费基数范围为参保地上年度社会平均工资的60%-300%,具体可以选择哪些档位,要看当地法规,而有些地区医保缴费基数是统一法定好的,为上年度社会平均工资的100%,不能自己选择。
灵活就业人员社保包括养老保险和医疗保险,养老保险缴费比例通常为20%左右,其中12%的缴费会进入到养老保险统筹账户当中,8%缴费进入个人养老保险账户,医疗保险缴费比例一般为8%左右,有些地区可能还有4%、8%两个档次可以选择,若参保人员选择4%的比例,那么不会建立个人医保账户。
知道了灵活就业人员社保的缴费比例和缴费基数的标准之后,我们可以做个假设,假设你所在地的上年度社会平均工资为5000元,而为了减轻缴费压力,你选择按照当地最低标准缴纳社保,即社保缴费基数为3000元且医疗保险按照4%的档次缴纳,通过计算得出,你当年每月需要缴纳的社保费用为3000*(20%+4%)=720元。
社保交的档次可以更改,每年的4、5月份可以更改缴费档次。
如果是有工作单位的参保人想要更改社保的档次,由单位的社保专员携带缴费工资基数变更材料到当地的社保中心办理更改手续,如果是个人交社保,个人可以携带身份证和社保卡亲自去社保中心办理更改手续。
需要注意的是,社保交的档次每年只能更改一次,社保在每年4、5月份都会公布缴费基数,如果在此期间没有更换缴费档次,只能在下一个缴费年度办理更改手续。
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