员工可以和工作单位等额缴纳住房公积金。经过长期积累，个人公积金账户余额相当可观。员工想提取公积金怎么办？

在职职工提取住房公积金的条件是什么

住房公积金是一种住房储蓄，在职职工如果是用于买房、住房、建房等与房子有关事项，或者存在因重大疾病/事故致贫、家庭经济困难的情况，就可以申请提取公积金，具体条件表现为：

1.为了买房、建房、大修自住房

在职职工提供相关的购房合同、建房批准文件以及房屋安全鉴定证明、房屋权属证明等资料进行申请，就可以提取公积金。

需要说明的是，购房一次性付款，每季度可全额提取一次公积金，一年最多提取四次；建造、翻修、大修所有权自住房，或者在本市行政区域内出资为拥有所有权的既有住宅增设电梯，都只能申请提取一次。

2.为了偿还房贷的本息

在职职工提取公积金如果是用于偿还房贷，就可以提供购房合同、贷款合同和银行出具的还款证明进行提取申请。

这种情况下提取公积金，可以每月提取一次抵偿当月应还的本息，也可以每年一次性提取公积金账户的余额用来还本金。

3.为了付房租

如果房租超过了家庭收入一定的比例，在职职工就可以提供房屋租赁合同、房租费用明细和家庭收入证明等相关资料，申请提取公积金，一年可全额提取一次公积金，年提取总额不可超过年房租总额。

需要注意的是，不同地区的房租比例要求是不一样的，例如，长沙规定房租超过了家庭收入比例的15%，就可以申请提取公积金支付房租。

4.家庭经济困难、领取最低生活保障金或因重大疾病/事故致贫

这种情况，需要提供贫困证明或最低生活保障证明资料，才能申请提取公积金，而且支持一次性全额提取。